Prévia do Seminário Accountability da Policlínica Manoel Guilherme da Silveira Filho – AP 5.1
Na tarde do dia 29 de outubro de 2025, foi realizada, no auditório da OTICS Bangu, a prévia do Seminário Accountability, um encontro preparatório voltado à apresentação e ao alinhamento das ações institucionais junto aos profissionais da unidade. A atividade foi conduzida por Íngrid Sayão, Diretora da Policlínica Manoel Guilherme da Silveira Filho (PMGSF), responsável pela apresentação e coordenação dos debates durante o evento.
O evento teve como objetivo promover o fortalecimento da transparência, da corresponsabilidade e do compromisso coletivo com a qualidade dos serviços oferecidos à população, em consonância com os princípios da gestão pública responsável e participativa.
Íngrid Sayão, Diretora da Policlínica Manoel Guilherme da Silveira Filho (PMGSF) – AP 5.1.
O Seminário Accountability é uma iniciativa que busca estimular a cultura da responsabilidade compartilhada na administração pública, incentivando a prestação de contas, o monitoramento de resultados e a melhoria contínua da gestão em saúde. Por meio desse processo, gestores e profissionais são convidados a avaliar práticas, identificar desafios e propor soluções conjuntas, garantindo maior eficiência e integridade na execução das políticas públicas.
A importância da ação está em consolidar a transparência e o diálogo institucional entre as equipes, fortalecendo a governança e a confiança da sociedade nos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde (SUS). Além disso, iniciativas como esta contribuem para o desenvolvimento de uma gestão mais participativa, voltada à qualidade do cuidado e à sustentabilidade das ações em saúde.
A realização da prévia reafirma o compromisso da Coordenação de Área Programática 5.1 (CAP 5.1) e da Subsecretaria de Promoção, Atenção Primária e Vigilância em Saúde (SUBPAV/SMS-Rio) com a ética, a transparência e a eficiência na gestão pública, princípios fundamentais da Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro (SMS-Rio).
Entrega de Certificados para os Profissionais que se destacaram no ano de 2025.
Fontes:
Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro (SMS-Rio)
Subsecretaria de Promoção, Atenção Primária e Vigilância em Saúde (SUBPAV)
Coordenação de Área Programática 5.1 (CAP 5.1)
Policlínica Manoel Guilherme da Silveira Filho – AP 5.1
Rede OTICS-Rio
Controladoria-Geral do Município do Rio de Janeiro (CGM-Rio)
Reunião de Gestão do CAPS Lima Barreto na OTICS Bangu
No dia 30 de setembro de 2025, a Sala de Apoio à Gestão da OTICS Bangu recebeu a equipe gestora do CAPS Lima Barreto para uma reunião de trabalho. Conduzido por Mariana Martelo Rodrigues, Diretora do CAPS, o encontro contou com a participação da equipe de gestão e teve como principais pautas o faturamento e a atualização dos dados do Prontuário Clínico da Saúde Mental (PCSM). O objetivo foi avaliar relatórios, corrigir inconsistências e extrair informações qualificadas para os processos de accountability, fortalecendo a transparência e a gestão em saúde mental no território da AP 5.1.
Reunião conduzido por Mariana Martelo, Diretora do CAPS Lima Barreto – AP 5.1, participação de Rayane dos Passos Gomes – Coordenadora Técnica e Priscila Lira Rodrigues – Coordenadora Adminitstiva.
O accountability é um relatório de gestão de metas, entregas de resultados, responsabilidades e prestação de contas.
Os CAPS trabalham na perspectiva da Atenção Psicossocial, com território adstrito e em constante articulação com as demais unidades de saúde e com unidades de outros setores (educação, assistência social, e outros). Oferecem atendimento interdisciplinar, com equipe multiprofissional que reúne psiquiatra, enfermeiro, assistente social, psicólogo, agente territorial, entre outros.
São realizados atendimentos individuais, em grupo, com familiares, visitas domiciliares e oficinas terapêuticas, trabalhando na lógica da redução de danos, da desinstitucionalização e reabilitação psicossocial.
O acesso aos CAPS pode ser feito por demanda espontânea, por intermédio de uma unidade de atenção primária ou especializada, por encaminhamento de uma emergência ou após internação clínica/psiquiátrica.
Os CAPS tipo II funcionam de segunda a sexta, das 8 às 17h. Já os CAPS tipo III têm funcionamento 24h, durante os sete dias da semana e com oferta de acolhimento noturno para usuários em situação de crise, conforme avaliação da equipe. Os atendimentos de primeira vez no CAPS III são realizados preferencialmente das 8h às 19h.
Pautas do encontro, faturamento e a atualização dos dados do Prontuário Clínico da Saúde Mental (PCSM).
Nesta tarde do dia 18 de agosto de 2025, no auditório da Policlínica Manoel Guilherme da Silveira Filho, com o apoio da OTICS Bangu, tivemos a apresentação do Seminário Accountability da Unidade CMS Manoel Guilherme da Silveira Filho – AP 5.1. O evento contou com os profissionais da unidade, gestor, e convidados da CAP 5.1 e SMS – RJ. A responsável pelo evento foi, Júlia Marques Gerente do CMS Manoel Guilherme da Silveira Filho – AP 5.1.
Júlia Marques Gerente do CMS Manoel Guilherme da Silveira Filho – AP 5.1.
Nesta tarde do dia 18 de agosto de 2025, no auditório da Policlínica Manoel Guilherme da Silveira Filho, com o apoio da OTICS Bangu, tivemos a apresentação do Seminário Accountability da Unidade CMS Manoel Guilherme da Silveira Filho – AP 5.1. O evento contou com os profissionais da unidade, gestor, e convidados da CAP 5.1 e SMS – RJ. A responsável pelo evento foi, Júlia Marques Gerente do CMS Manoel Guilherme da Silveira Filho – AP 5.1.
Caracterização Populacional.
A accountability na Prefeitura do Rio é um conceito que se refere à responsabilidade dos gestores públicos pelas suas ações e resultados. A accountability pode ser traduzida como controle, fiscalização, responsabilização ou prestação de contas aos órgãos competentes e aos cidadãos, mantendo o máximo de transparência em relação às negociações.
Os Seminários de Gestão e Accountability das Unidades de Atenção Primária do Município do Rio de Janeiro iniciaram em 2013 e são momentos de diálogo entre gestores, profissionais de saúde e população, sendo também de prestação de contas das ações realizadas pelas unidades de saúde e suas equipes. A apresentação deste Seminário é uma agenda importante para o fortalecimento do sistema de saúde.
Equipe de Profissionais do CMS Manoel Guilherme da Silveira Filho e convidados.
Accountability traz implicitamente a responsabilização pessoal pelos atos praticados e explicitamente a exigida prontidão para a prestação de contas, seja no âmbito público ou no privado. Na verdade, no cenário atual, ele carrega um significado maior e vem sendo cada vez mais utilizado na gestão.
Os Seminários de Accountability foram iniciados no ano de 2013 nas Unidades de Atenção Primária do município do Rio de Janeiro com o objetivo de prestar contas das ações desenvolvidas pelas unidades e equipes de saúde.
Além da prestação de contas, o Accountability propõe a autoavaliação das equipes, considerando os erros e acertos, compartilhando ações bem sucedidas e propondo novos caminhos para a obtenção dos resultados ainda não atingidos.
Os Seminários de Accountability se constituem em um espaço privilegiado de discussão entre os técnicos e gestores dos níveis local e central, bem como de participação social.
Buscam divulgar ações bem sucedidas e discutir estratégias para a superação de desafios.
Ambiente Externo e Interno, Fatores Positivos e Negativos.
Municipal de Saúde, tem por objetivo coordenar e executar os serviços e as ações destinadas à proteção, recuperação e reabilitação da saúde dos cidadãos, responsabilizando-se pelas ações assistenciais básicas desenvolvidas nas unidades de atenção básica do Município.
Atenção Primária à Saúde
As Unidades Básicas de Saúde (UBS), estabelecimentos da APS, conhecidos em muitos locais como postos de saúde, realizam ações e atendimentos voltados à prevenção e promoção à saúde. Nas UBS é possível fazer exames e consultas de rotina com equipes multiprofissionais e profissionais especializados em saúde da família, que trabalham para garantir atenção integral à saúde no território.
É neste nível que os profissionais se articulam para atuar não apenas nas unidades de saúde, como também em espaços públicos da comunidade, na oferta de práticas integrativas e complementares – como fitoterapia, yoga e Reiki – e em visitas domiciliares às famílias.
Mais do que prover assistência clínica, o objetivo é estar próximo às pessoas e promover a saúde e a qualidade de vida da comunidade. Esse trabalho de prevenção e conscientização é importante até mesmo para otimizar a alocação de recursos usados em internações e tratamentos de agravos e doenças que poderiam ter sido evitadas, como hipertensão, diabetes, sedentarismo, colesterol e doenças cardiovasculares.
Nesse contexto de cuidado com a população, e acompanhando as necessidades e complexibilidade das necessidades de cada um, podemos ver a importância dos Seminários de Accountability na gerência de um olhar global, e uma educação permanente para os profissionais manterem uma assistência de excelência para toda a população.
Nesta data, 13 de agosto de 2025, no auditório da OTICS Bangu, prévia da apresentação do relatório do Seminário Accountability do CMS Manoel Guilherme da Silveira Filho AP 5.1. Participaram do encontro 33 profissionais da unidade. A responsável foi Julia Marques – Gerente Técnica do CMS Manoel Guilherme – AP 5.1.
Julia Marques – Gerente Técnica do CMS Manoel Guilherme – AP 5.1.
Accountability traz implicitamente a responsabilização pessoal pelos atos praticados e explicitamente a exigente prontidão para a prestação de contas, seja no âmbito público ou no privado. Na verdade, no cenário atual, ele carrega um significado maior e vem sendo cada vez mais utilizado na gestão.
A accountability na Prefeitura do Rio é um conceito que se refere à responsabilidade dos gestores públicos pelas suas ações e resultados. A accountability pode ser traduzida como controle, fiscalização, responsabilização ou prestação de contas aos órgãos competentes e aos cidadãos, mantendo o máximo de transparência em relação às negociações.
Os Seminários de Gestão e Accountability das Unidades de Atenção Primária do Município do Rio de Janeiro iniciaram em 2013 e são momentos de diálogo entre gestores, profissionais de saúde e população, sendo também de prestação de contas das ações realizadas pelas unidades de saúde e suas equipes. A apresentação deste Seminário é uma agenda importante para o fortalecimento do sistema de saúde.
Accountability traz implicitamente a responsabilização pessoal pelos atos praticados e explicitamente a exigida prontidão para a prestação de contas, seja no âmbito público ou no privado. Na verdade, no cenário atual, ele carrega um significado maior e vem sendo cada vez mais utilizado na gestão.
Os Seminários de Accountability foram iniciados no ano de 2013 nas Unidades de Atenção Primária do município do Rio de Janeiro com o objetivo de prestar contas das ações desenvolvidas pelas unidades e equipes de saúde.
Além da prestação de contas, o Accountability propõe a autoavaliação das equipes, considerando os erros e acertos, compartilhando ações bem sucedidas e propondo novos caminhos para a obtenção dos resultados ainda não atingidos.
Os Seminários de Accountability se constituem em um espaço privilegiado de discussão entre os técnicos e gestores dos níveis local e central, bem como de participação social.
Buscam divulgar ações bem sucedidas e discutir estratégias para a superação de desafios.
Municipal de Saúde, tem por objetivo coordenar e executar os serviços e as ações destinadas à proteção, recuperação e reabilitação da saúde dos cidadãos, responsabilizando-se pelas ações assistenciais básicas desenvolvidas nas unidades de atenção básica do Município.
Prévia do Relatório do Seminário Accountability MGSF – AP 5.1.
Atenção Primária à Saúde
As Unidades Básicas de Saúde (UBS), estabelecimentos da APS, conhecidos em muitos locais como postos de saúde, realizam ações e atendimentos voltados à prevenção e promoção à saúde. Nas UBS é possível fazer exames e consultas de rotina com equipes multiprofissionais e profissionais especializados em saúde da família, que trabalham para garantir atenção integral à saúde no território.
É neste nível que os profissionais se articulam para atuar não apenas nas unidades de saúde, como também em espaços públicos da comunidade, na oferta de práticas integrativas e complementares – como fitoterapia, yoga e Reiki – e em visitas domiciliares às famílias.
Mais do que prover assistência clínica, o objetivo é estar próximo às pessoas e promover a saúde e a qualidade de vida da comunidade. Esse trabalho de prevenção e conscientização é importante até mesmo para otimizar a alocação de recursos usados em internações e tratamentos de agravos e doenças que poderiam ter sido evitadas, como hipertensão, diabetes, sedentarismo, colesterol e doenças cardiovasculares.
Nesse contexto de cuidado com a população, e acompanhando as necessidades e complexibilidade das necessidades de cada um, podemos ver a importância dos Seminários de Accountability na gerência de um olhar global, e uma educação permanente para os profissionais manterem uma assistência de excelência para toda a população.
Nesta manha do dia 19 de março de 2025, na sala de apoio a gestão da OTICS Bangu, tivemos Jaqueline Nascimento e Elvis Ferreira – Apoiadores do RAP da Saúde / SIPN – CAP 5.1, na revisão do Trabalho de Conclusão de Curso da Rede de Adolescentes e Jovens Promotores da Saúde (RAP) e iniciar a construção do Accountability. O objetivo foi a revisão do TCC, como também iniciar a pesquisa de dados para construção do relatório de gestão, incluindo as ações e resultados do trabalho realizado pela equipe.
Jaqueline Nascimento e Elvis Ferreira – Apoiadores do RAP da Saúde / SIPN – CAP 5.1
Os Seminários de Accountability foram iniciados no ano de 2013 nas Unidades de Atenção Primária do município do Rio de Janeiro com o objetivo de prestar contas das ações desenvolvidas pelas unidades e equipes de saúde.
Além da prestação de contas, o Accountability propõe a autoavaliação das equipes, considerando os erros e acertos, compartilhando ações bem sucedidas e propondo novos caminhos para a obtenção dos resultados ainda não atingidos.
Os Seminários de Accountability se constituem em um espaço privilegiado de discussão entre os técnicos e gestores dos níveis local e central, bem como de participação social.
Buscam divulgar ações bem sucedidas e discutir estratégias para a superação de desafios.
Municipal de Saúde, tem por objetivo coordenar e executar os serviços e as ações destinadas à proteção, recuperação e reabilitação da saúde dos cidadãos, responsabilizando-se pelas ações assistenciais básicas desenvolvidas nas unidades de atenção básica do Município.
Construção do Accountability
Atenção Primária à Saúde
As Unidades Básicas de Saúde (UBS), estabelecimentos da APS, conhecidos em muitos locais como postos de saúde, realizam ações e atendimentos voltados à prevenção e promoção à saúde. Nas UBS é possível fazer exames e consultas de rotina com equipes multiprofissionais e profissionais especializados em saúde da família, que trabalham para garantir atenção integral à saúde no território.
É neste nível que os profissionais se articulam para atuar não apenas nas unidades de saúde, como também em espaços públicos da comunidade, na oferta de práticas integrativas e complementares – como fitoterapia, yoga e Reiki – e em visitas domiciliares às famílias.
Mais do que prover assistência clínica, o objetivo é estar próximo às pessoas e promover a saúde e a qualidade de vida da comunidade. Esse trabalho de prevenção e conscientização é importante até mesmo para otimizar a alocação de recursos usados em internações e tratamentos de agravos e doenças que poderiam ter sido evitadas, como hipertensão, diabetes, sedentarismo, colesterol e doenças cardiovasculares.
Nesse contexto de cuidado com a população, e acompanhando as necessidades e complexibilidade das necessidades de cada um, podemos ver a importância dos Seminários de Accountability na gerência de um olhar global, e uma educação permanente para os profissionais manterem uma assistência de excelência para toda a população.
Nesta tarde do dia 4 de dezembro, no auditório da OTICS Bangu, tivemos a apresentação do Seminário Accountability 2024, da Unidade CAPS II Neusa Santos Souza – AP 5.1. O evento contou com a participação de 40 profissionais, dentre eles, corpo técnico do CAPS Neusa, Superintendência da Secretaria Municipal de Saúde (SMS) e representantes da CAP 5.1. O objetivo do evento foi apresentar os dados solicitados, do ano de 2024, para a Superintendência e CAP 5.1. A responsável pelo evento foi, Carla Sousa de Oliveira – Diretora do CAPS Neusa – AP 5.1.
Apresentação do Seminário Accountability do CAPS II Neusa Santos Souza – AP 5.1
A accountability na Prefeitura do Rio é um conceito que se refere à responsabilidade dos gestores públicos pelas suas ações e resultados. A accountability pode ser traduzida como controle, fiscalização, responsabilização ou prestação de contas aos órgãos competentes e aos cidadãos, mantendo o máximo de transparência em relação às negociações.
Os Seminários de Gestão e Accountability das Unidades de Atenção Primária do Município do Rio de Janeiro iniciaram em 2013 e são momentos de diálogo entre gestores, profissionais de saúde e população, sendo também de prestação de contas das ações realizadas pelas unidades de saúde e suas equipes. A apresentação deste Seminário é uma agenda importante para o fortalecimento do sistema de saúde.
Seminário Accountability do CAPS II Neusa Santos Souza – AP 5.1
Accountability traz implicitamente a responsabilização pessoal pelos atos praticados e explicitamente a exigida prontidão para a prestação de contas, seja no âmbito público ou no privado. Na verdade, no cenário atual, ele carrega um significado maior e vem sendo cada vez mais utilizado na gestão.
Os Seminários de Accountability foram iniciados no ano de 2013 nas Unidades de Atenção Primária do município do Rio de Janeiro com o objetivo de prestar contas das ações desenvolvidas pelas unidades e equipes de saúde.
Além da prestação de contas, o Accountability propõe a autoavaliação das equipes, considerando os erros e acertos, compartilhando ações bem sucedidas e propondo novos caminhos para a obtenção dos resultados ainda não atingidos.
Os Seminários de Accountability se constituem em um espaço privilegiado de discussão entre os técnicos e gestores dos níveis local e central, bem como de participação social.
Buscam divulgar ações bem sucedidas e discutir estratégias para a superação de desafios.
Apresentando os dados solicitados, do ano de 2024, para a Superintendência e CAP 5.1.
Municipal de Saúde, tem por objetivo coordenar e executar os serviços e as ações destinadas à proteção, recuperação e reabilitação da saúde dos cidadãos, responsabilizando-se pelas ações assistenciais básicas desenvolvidas nas unidades de atenção básica do Município.
Atenção Primária à Saúde
As Unidades Básicas de Saúde (UBS), estabelecimentos da APS, conhecidos em muitos locais como postos de saúde, realizam ações e atendimentos voltados à prevenção e promoção à saúde. Nas UBS é possível fazer exames e consultas de rotina com equipes multiprofissionais e profissionais especializados em saúde da família, que trabalham para garantir atenção integral à saúde no território.
É neste nível que os profissionais se articulam para atuar não apenas nas unidades de saúde, como também em espaços públicos da comunidade, na oferta de práticas integrativas e complementares – como fitoterapia, yoga e Reiki – e em visitas domiciliares às famílias.
Mais do que prover assistência clínica, o objetivo é estar próximo às pessoas e promover a saúde e a qualidade de vida da comunidade. Esse trabalho de prevenção e conscientização é importante até mesmo para otimizar a alocação de recursos usados em internações e tratamentos de agravos e doenças que poderiam ter sido evitadas, como hipertensão, diabetes, sedentarismo, colesterol e doenças cardiovasculares.
Nesse contexto de cuidado com a população, e acompanhando as necessidades e complexibilidade das necessidades de cada um, podemos ver a importância dos Seminários de Accountability na gerência de um olhar global, e uma educação permanente para os profissionais manterem uma assistência de excelência para toda a população.
Nesta manha do dia 12/11/2024, no auditório da OTICS Bangu, profissionais do Centro de Atenção Psicossocial (CAPS) Lima Barreto – AP 5.1, estiveram reunidos para a finalização do relatório de gestão accountability, participaram do encontro 40 profissionais. O objetivo do encontro foi discutir os slide e palestrantes para a finalização da apresentação do relatório para o seminário. A responsável da reunião foi, Priscila Lira – Coordenadora administrativa do CAPS.
O accountability é um relatório de gestão de metas, entregas de resultados, responsabilidades e prestação de contas.
Os CAPS trabalham na perspectiva da Atenção Psicossocial, com território adstrito e em constante articulação com as demais unidades de saúde e com unidades de outros setores (educação, assistência social, e outros). Oferecem atendimento interdisciplinar, com equipe multiprofissional que reúne psiquiatra, enfermeiro, assistente social, psicólogo, agente territorial, entre outros.
São realizados atendimentos individuais, em grupo, com familiares, visitas domiciliares e oficinas terapêuticas, trabalhando na lógica da redução de danos, da desinstitucionalização e reabilitação psicossocial.
Centro de Atenção Psicossocial (CAPS) Lima Barreto – AP 5.1
O acesso aos CAPS pode ser feito por demanda espontânea, por intermédio de uma unidade de atenção primária ou especializada, por encaminhamento de uma emergência ou após internação clínica/psiquiátrica.
Os CAPS tipo II funcionam de segunda a sexta, das 8 às 17h. Já os CAPS tipo III têm funcionamento 24h, durante os sete dias da semana e com oferta de acolhimento noturno para usuários em situação de crise, conforme avaliação da equipe. Os atendimentos de primeira vez no CAPS III são realizados preferencialmente das 8h às 19h.
Nesta manha do dia 06/11/2024, na sala de apoio a gestão da OTICS Bangu, tivemos a reunião de gestão para finalização do accountability do Centro de Atenção Psicossocial (CAPS) Lima Barreto – AP 5.1, participaram do encontro 5 profissionais. O objetivo do encontro foi discutir cada slide para a finalização da apresentação do relatório para o seminário. A responsável da reunião foi, Priscila Lira – Coordenadora administrativa do CAPS.
Finalização do relatório de gestão accountability – CAPS Lima Barreto.
O accountability é um relatório de gestão de metas, entregas de resultados, responsabilidades e prestação de contas.
Os CAPS trabalham na perspectiva da Atenção Psicossocial, com território adstrito e em constante articulação com as demais unidades de saúde e com unidades de outros setores (educação, assistência social, e outros). Oferecem atendimento interdisciplinar, com equipe multiprofissional que reúne psiquiatra, enfermeiro, assistente social, psicólogo, agente territorial, entre outros.
São realizados atendimentos individuais, em grupo, com familiares, visitas domiciliares e oficinas terapêuticas, trabalhando na lógica da redução de danos, da desinstitucionalização e reabilitação psicossocial.
O acesso aos CAPS pode ser feito por demanda espontânea, por intermédio de uma unidade de atenção primária ou especializada, por encaminhamento de uma emergência ou após internação clínica/psiquiátrica.
Os CAPS tipo II funcionam de segunda a sexta, das 8 às 17h. Já os CAPS tipo III têm funcionamento 24h, durante os sete dias da semana e com oferta de acolhimento noturno para usuários em situação de crise, conforme avaliação da equipe. Os atendimentos de primeira vez no CAPS III são realizados preferencialmente das 8h às 19h.
Profissionais do Centro de Atenção Psicossocial (CAPS) Lima Barreto – AP 5.1
Nesta tarde do dia 15/08/2024, no auditório da OTICS Bangu, tivemos a apresentação do Seminário Accountability da Unidade CMS Manoel Guilherme da Silveira Filho – AP 5.1. O evento contou com os profissionais da unidade, gestor, e convidados da CAP 5.1 e SMS – RJ. A responsável pelo evento foi, Elaine Sacramento Gerente do CMS Manoel Guilherme da Silveira Filho – AP 5.1.
APRESENTAÇÃO DO SEMINÁRIO ACCOUNTABILITY DO CMS MANOEL GUILHERME – AP 5.1
A accountability na Prefeitura do Rio é um conceito que se refere à responsabilidade dos gestores públicos pelas suas ações e resultados. A accountability pode ser traduzida como controle, fiscalização, responsabilização ou prestação de contas aos órgãos competentes e aos cidadãos, mantendo o máximo de transparência em relação às negociações.
Os Seminários de Gestão e Accountability das Unidades de Atenção Primária do Município do Rio de Janeiro iniciaram em 2013 e são momentos de diálogo entre gestores, profissionais de saúde e população, sendo também de prestação de contas das ações realizadas pelas unidades de saúde e suas equipes. A apresentação deste Seminário é uma agenda importante para o fortalecimento do sistema de saúde.
SEMINÁRIO ACCOUNTABILITY
Accountability traz implicitamente a responsabilização pessoal pelos atos praticados e explicitamente a exigida prontidão para a prestação de contas, seja no âmbito público ou no privado. Na verdade, no cenário atual, ele carrega um significado maior e vem sendo cada vez mais utilizado na gestão.
Os Seminários de Accountability foram iniciados no ano de 2013 nas Unidades de Atenção Primária do município do Rio de Janeiro com o objetivo de prestar contas das ações desenvolvidas pelas unidades e equipes de saúde.
Além da prestação de contas, o Accountability propõe a autoavaliação das equipes, considerando os erros e acertos, compartilhando ações bem sucedidas e propondo novos caminhos para a obtenção dos resultados ainda não atingidos.
Os Seminários de Accountability se constituem em um espaço privilegiado de discussão entre os técnicos e gestores dos níveis local e central, bem como de participação social.
Buscam divulgar ações bem sucedidas e discutir estratégias para a superação de desafios.
SEMINÁRIO ACCOUNTABILITY
Municipal de Saúde, tem por objetivo coordenar e executar os serviços e as ações destinadas à proteção, recuperação e reabilitação da saúde dos cidadãos, responsabilizando-se pelas ações assistenciais básicas desenvolvidas nas unidades de atenção básica do Município.
Atenção Primária à Saúde
As Unidades Básicas de Saúde (UBS), estabelecimentos da APS, conhecidos em muitos locais como postos de saúde, realizam ações e atendimentos voltados à prevenção e promoção à saúde. Nas UBS é possível fazer exames e consultas de rotina com equipes multiprofissionais e profissionais especializados em saúde da família, que trabalham para garantir atenção integral à saúde no território.
É neste nível que os profissionais se articulam para atuar não apenas nas unidades de saúde, como também em espaços públicos da comunidade, na oferta de práticas integrativas e complementares – como fitoterapia, yoga e Reiki – e em visitas domiciliares às famílias.
Mais do que prover assistência clínica, o objetivo é estar próximo às pessoas e promover a saúde e a qualidade de vida da comunidade. Esse trabalho de prevenção e conscientização é importante até mesmo para otimizar a alocação de recursos usados em internações e tratamentos de agravos e doenças que poderiam ter sido evitadas, como hipertensão, diabetes, sedentarismo, colesterol e doenças cardiovasculares.
Nesse contexto de cuidado com a população, e acompanhando as necessidades e complexibilidade das necessidades de cada um, podemos ver a importância dos Seminários de Accountability na gerência de um olhar global, e uma educação permanente para os profissionais manterem uma assistência de excelência para toda a população.
Nesta manha do dia 07/08/2024, no Laboratório de Informática da OTICS Bangu, Fábio Antônio Monteiro – Gerente Técnico (GT) do CMS Padre Miguel – AP 5.1, na finalização da organização da apresentação do relatório de gestão accountability. O objetivo foi repassar os slides, colocando em ordem de apresentação para o dia do seminário.
Seminário Accountability
Os Seminários de Accountability foram iniciados no ano de 2013 nas Unidades de Atenção Primária do município do Rio de Janeiro com o objetivo de prestar contas das ações desenvolvidas pelas unidades e equipes de saúde.
Além da prestação de contas, o Accountability propõe a autoavaliação das equipes, considerando os erros e acertos, compartilhando ações bem sucedidas e propondo novos caminhos para a obtenção dos resultados ainda não atingidos.
Os Seminários de Accountability se constituem em um espaço privilegiado de discussão entre os técnicos e gestores dos níveis local e central, bem como de participação social.
Buscam divulgar ações bem sucedidas e discutir estratégias para a superação de desafios.
Municipal de Saúde, tem por objetivo coordenar e executar os serviços e as ações destinadas à proteção, recuperação e reabilitação da saúde dos cidadãos, responsabilizando-se pelas ações assistenciais básicas desenvolvidas nas unidades de atenção básica do Município.
Seminário Accountability
Atenção Primária à Saúde
As Unidades Básicas de Saúde (UBS), estabelecimentos da APS, conhecidos em muitos locais como postos de saúde, realizam ações e atendimentos voltados à prevenção e promoção à saúde. Nas UBS é possível fazer exames e consultas de rotina com equipes multiprofissionais e profissionais especializados em saúde da família, que trabalham para garantir atenção integral à saúde no território.
É neste nível que os profissionais se articulam para atuar não apenas nas unidades de saúde, como também em espaços públicos da comunidade, na oferta de práticas integrativas e complementares – como fitoterapia, yoga e Reiki – e em visitas domiciliares às famílias.
Mais do que prover assistência clínica, o objetivo é estar próximo às pessoas e promover a saúde e a qualidade de vida da comunidade. Esse trabalho de prevenção e conscientização é importante até mesmo para otimizar a alocação de recursos usados em internações e tratamentos de agravos e doenças que poderiam ter sido evitadas, como hipertensão, diabetes, sedentarismo, colesterol e doenças cardiovasculares.
Nesse contexto de cuidado com a população, e acompanhando as necessidades e complexibilidade das necessidades de cada um, podemos ver a importância dos Seminários de Accountability na gerência de um olhar global, e uma educação permanente para os profissionais manterem uma assistência de excelência para toda a população.
