Planejamento do fluxo do CEREST Zona Oeste fortalece a organização das ações em Saúde do Trabalhador
Na manhã do dia 05 de fevereiro de 2026, foi realizado, na Sala de Apoio à Gestão da OTICS Bangu, o encontro de Planejamento do Fluxo do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) da Zona Oeste. A atividade contou com a participação de Tatiana Barroso, assessora da CAP 5.2, e Luis Alberto Tavares, enfermeiro da CAP 5.2, que se reuniram para discutir e organizar os fluxos de atendimento e encaminhamento relacionados às ações de Saúde do Trabalhador no território. O objetivo do encontro foi planejar e alinhar o fluxo de trabalho do CEREST Zona Oeste, visando otimizar o acompanhamento dos casos, qualificar os encaminhamentos e fortalecer a articulação entre a Atenção Primária à Saúde e a rede de atenção, garantindo maior resolutividade e efetividade das ações desenvolvidas.
O Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) é um serviço estratégico do Sistema Único de Saúde (SUS), integrante da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST). Sua finalidade é promover, proteger e recuperar a saúde dos trabalhadores, por meio do apoio técnico às equipes de saúde, da vigilância em saúde do trabalhador, da investigação de agravos relacionados ao trabalho e da articulação intersetorial nos territórios.
O planejamento do fluxo do CEREST é fundamental para o fortalecimento das ações de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, pois contribui para a organização do processo de trabalho, a melhoria da comunicação entre os serviços e a ampliação da capacidade de resposta da rede frente aos agravos relacionados ao trabalho. A definição de fluxos claros e integrados favorece o cuidado integral, a vigilância qualificada e a proteção da saúde da população trabalhadora.
A iniciativa reafirma o compromisso do CEREST Zona Oeste, das Coordenações de Área Programática e da OTICS Bangu com a qualificação da gestão, a organização dos processos de trabalho e o fortalecimento das ações de Saúde do Trabalhador no território.
Fontes e referências:
As ações e discussões realizadas durante o encontro estão alinhadas às seguintes normativas e diretrizes oficiais:
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Constituição Federal de 1988, que estabelece a saúde como direito de todos e dever do Estado;
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Lei nº 8.080/1990 (Lei Orgânica da Saúde), que inclui a Saúde do Trabalhador como campo de atuação do SUS;
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Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (PNSTT);
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Diretrizes da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST);
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Documentos técnicos do Ministério da Saúde e da Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro sobre a organização das ações de Saúde do Trabalhador.